کاربران گرامی ،محتوای این فایل شامل جامعترین پرسشنامه و مقیاس سرسختی روانشناختی اهواز می باشد که با فرمت ورد تهیه و تنظیم گردیده است.پرسشنامه سرسختی روانشناختی اهواز یک مقیاس خودگزارشی مداد کاغذی است که دارای ۲۷ ماده است. این پرسشنامه به وسیله تحلیل عوامل به وسیله کیامرثی، نجاریان و مهرابی زاده هنرمند (۱۳۷۷) در یک نمونه ۵۲۳ نفری از دانشجویان ساخته شده و سرسختی روانشناختی را مورد سنجش قرار می دهد.
یکی از ویژگیهای شخصیتی که به عنوان تعدیل کننده استرس مطرح میشود، سرسختی روانشناختی است که به معنای طاقت، توانایی و تحمل در موقعیتهای مشکل و سخت است (جعفری و همکاران، ۱۳۸۹). سرسختی در واقع به عملکرد فرد بر اساس ارزیابی شناختی اشاره داشته و شامل سه مولفه « تعهد، کنترل و مبارزه جویی» است. شخصی که از تعهد بالایی (نقطه مقابل بیگانگی) برخوردار است، به اهمیت ارزش و معنای این که چه کسی هست و چه فعالیتهایی انجام میدهد، پی برده است. افرادی که در مولفه کنترل (نقطه مقابل ناتوانی) قوی هستند، رویدادهای زندگی را قابل پیش بینی و کنترل میدانند و بر این باورند که قادرند با تلاش، آنچه را که در اطرافشان رخ میدهد، تحت تاثیر قرار دهند. مبارزه جویی (نقطه مقابل احساس خطر یا ترس) نیز باور به این موضوع دارد که تغییر و نه ثبات و امنیت، جنبه طبیعی زندگی است (به نقل از آقاجانی و همکاران، ۱۳۹۲).نتایج پژوهش سوبرامانیان (Subramanian) و همکاران (۲۰۰۹) حاکی از آن است که سرسختی روانشناختی موجب احساس عزت نفس بیشتر در افراد شده و در نهایت مقاومت آنان را در برابر فشارهای روانی افزایش میدهد. با توجه به نتایج تحقیقات انجام شده، پرستاران به دلیل مواجهه با فشارهای شغلی و فرایند خدمات رسانی خود، تحت استرسهای شدید منجر شونده به فرسودگی شغلی قرار دارند که میتواند با اثرات منفی بر نحوه عملکرد آنان همراه باشد. بدون تردید، سلامت روانی و جسمانی پرستاران بخشهای مختلف بیمارستانی، نقش تعیین کنندهای در میزان رضایت و بهبودی بیماران نیز دارد.
پایایی و روایی: دارد
نوع فایل: word
تعداد صفحات: ۳
منبع: دارد
تفسیر و نمره گذاری: دارد
دانلود رایگان پرسشنامه سرسختی روانشناختی کوباسا
پرسشنامه سرسختی روانشناختی کوباسا 20 سوالی
درباره این سایت