کاربران گرامی ،این فایل حاوی مطالعه پاورپوینت ارزشیابی از عملکرد کارکنان (معلم) در حجم 11 اسلاید قابل ویرایش می باشد که پس از پرداخت آنلاین ،میتوانید این محصول را دریافت و دانلود نمایید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت ارزشیابی از عملکرد کارکنان (معلم)، بخشی از متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید 2

مقدمه

• ارزشیابی بخشی طبیعی از زندگی روزمره ما است.
• قضاوت کردن بر اساس ارزشیابی ویژگی زندگی اجتماعی ما است.
• ارزشیابی همیشه بطور نظام مند و اصولی انجام نمی پذیرد. گاهی اوقات معیارهای مورد استفاده برای قضاوت مبهم و/یا ناقص هستند.
• اما وقتی بحث از ارزشیابی در فرآیند آموزش و پرورش به میان می آید، اهمیت استفاده از معیارهای واضح برای قضاوت و بکارگیری اصول در ارزشیابی نمایان می گردد.
• ارزشیابی از عملکرد معلمان نیز، به عنوان یکی از مهمترین امور در فرآیند آموزش و پرورش، باید تابع اصول و قواعد و چارچوب های مشخص و کارآمدی باشد.

محتوای اسلاید 5

اهداف ارزشیابی از عملکرد معلمان چیستند؟

متناسب با فلسفه، رویکردها، راهبردها، مقاطع و دلایل ارزشیابی از عملکرد معلمان، راههای زیادی برای تبیین اهداف ارزشیابی وجود دارد. از میان این اقلام متنوع به چند مورد مهم اشاره می کنیم:

• سنجش عملکرد معلمان برای صدور ابلاغ تدریس
• شناسایی و تشویق معلمان موفق
• کمک به مدیریت (استان، منطقه، مدرسه) برای شناسایی نقاط قوت و ضعف
• طراحی فعالیت های رشد حرفه ای معلمان
• تنظیم اهداف و طراحی فعالیت برای برنامه های بازآموزی معلمان

پاورپوینت ارزشیابی از عملکرد کارکنان

دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد

ارزیابی عملکرد کارکنان

مدل های نوین ارزیابی عملکرد سازمانی ppt